Marie Dufrasne est professeure en Information et Communication à l'UCLouvain Saint-Louis Bruxelles et co-directrice d'Engage avec Geoffroy Patriarche. Depuis septembre 2017, elle est la coordinatrice du baccalauréat en Information et Communication.
Mobilisant les théories de la participation (citoyenne), ses intérêts de recherche portent sur les pratiques participatives et communicationnelles dans la sphère publique et dans le cadre de la prise de décision (e-participation, consultation, pétition, web-activisme, médiactivisme, plateformes participatives, etc.) Au sein d'Engage, elle contribue également à des recherches sur la littératie numérique et les pratiques d’interaction et de participation dans la sphère médiatique.
Marie Dufrasne est également membre du Centre de Recherches en Science Politique (CRESPO), de l’Institut d’Etudes Européennes, du Centre de recherches et d'interventions sociologiques (CESIR) et membre de la European Communication Research and Education Association (ECREA).
CONTACT
Adresse e-mail : marie.dufrasne@uclouvain.be
Bureau : C2 (Bâtiment : 38 Botanique - Niveau : 2 (C))
Téléphone USL-B : 32 / (0)2 792 35 68
Publications (110)
Le discours NWOW et ses logiques interprétatives: Sens, critique et subjectivité dans les "nouvelles formes d'organisation du travail"
Date de publication: 2019
Type de publication: Communication à un colloque (Conference Paper)
Sous-type de publication: Présentation orale avec comité de sélection
Les effets des « bulles de filtres » ou « bulles informationnelles » sur la formation des opinions
Date de publication: 2019
Type de publication: Communication à un colloque (Conference Paper)
Sous-type de publication: Présentation orale sans comité de sélection
Les logiques interprétatives managériales des nouvelles manières de travailler: ambiguïtés et silences dans les critiques des NWOW (New Ways of Working)
Date de publication: 2019
Type de publication: Communication à un colloque (Conference Paper)
Sous-type de publication: Présentation orale avec comité de sélection
Reshaping the managerial logics of office work: discourse and subjectivity in office cultures applying NWOW
Date de publication: 2019
Type de publication: Communication à un colloque (Conference Paper)
Sous-type de publication: Présentation orale avec comité de sélection
The Managerial logics of New Ways of Working: ambiguities, silences and critiques in discourse on NWOW
Date de publication: 2019
Type de publication: Communication à un colloque (Conference Paper)
Sous-type de publication: Présentation orale avec comité de sélection
The managerial logics of New Ways of Working: ambiguities, silences and critiques in discourse on NWOW
Date de publication: 2019
Type de publication: Communication à un colloque (Conference Paper)
Sous-type de publication: Conférence invitée / Keynote
Re-shaping the managerial logics of office work: discourse and subjectivity in office cultures applying New Ways of Working (NWOW)
Date de publication: 2019
Type de publication: Contribution à ouvrage collectif (Book Chapter)
Sous-type de publication: Chapitre
How can Digital Media Literacy be Further Integrated in Team and Distance Work Structures and Practices in Order to Support Effective, Stimulating and Meaningful Ways of Working? / Comment développer les compétences médiatiques numériques pour encour
Date de publication: 2019
Type de publication: Document de travail (Working Paper)
